外国人雇用・企業向け③– category –

コンビニ、飲食店、ホテル、工場など、さまざまな職場で外国人留学生がアルバイトとして働いています。 企業側も、 「留学生は週28時間までなら働ける」 というルールを聞いたことがあるかもしれません。 ただし、留学生であれば誰でも週28時間働ける、と...

外国人を採用するとき、企業が特に注意しなければならないのが不法就労です。 「不法就労」と聞くと、不法滞在している外国人を働かせるケースを思い浮かべる方が多いかもしれません。 しかし、実際にはそれだけではありません。 有効な在留カードを持って...

外国人を採用するとき、企業が最初に確認しなければならないのが「その外国人が、自社で予定している仕事に就くことができるか」という点です。 外国人は、在留資格によって日本で行うことのできる活動が定められているため、在留カードを持っているからと...

このようなお悩みはありませんか？外国人を採用したいが、就労ビザが取れるかわからない留学生を正社員として採用したい海外から外国人を呼び寄せたい特定技能外国人を受け入れたい現在働いている外国人の仕事内容が在留資格に合っているか不安更新の時期...